Führungsfehler Nr. 3 | Fordern statt fördern

Fordern oder Fördern? HeroMaker oder selbst Hero. Andere voranbringen und sein Bestes geben, damit das Beste im anderen hervorkommt? Schlüsselfragen wirksamer Leitung. Wir reflektieren diese Gedanken in diesem Leiterpodcast!

1 Comment

  1. „Wir sind eine Gemeinde des nächsten Schrittes“ und „Look for the best in each other and always do your best to bring it out“ – Kurz und gut! Danke Lothar!

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